Somos uma empresa consciente em relação à preservação do meio ambiente e em todas as nossas atividades nos preocupamos com o impacto que pode ser causado na natureza.

Desde 1978, a unidade de São José dos Campos conta com estações de tratamento de efluentes. Já a unidade de São Caetano do Sul, reciclou 36 mil metros cúbicos de efluentes só em 2008.

Também temos uma preocupação contínua em eliminar substâncias perigosas de nossos processos, como o óleo BPF que foi substituído por gás natural, diminuindo a emissão de materiais pesados e óxido de enxofre.

Quando o assunto é gestão ambiental, nos orgulhamos por contar com uma estrutura diferenciada. Além do nosso sólido Sistema de Gestão Ambiental (SGA) — implantado há quase 10 anos e certificado desde o início pela norma ISO 14001 — cada um dos nossos complexos possui um Engenheiro Ambiental. Outro ponto importante é o controle dos Requisitos Legais. Verificamos mensalmente se há alguma nova legislação ambiental a ser atendida e fazemos auditorias anuais para verificar o cumprimento de todas as leis ambientais aplicáveis as nossas atividades.

Anualmente, nossas unidades fazem um treinamento de conscientização ambiental, visando atingir 100% dos funcionários e terceiros. Além disso, criamos a ferramenta “5 Minutos Ambientais” para explicar como todos podem reduzir o impacto ambiental de suas atividades. No mês de junho, há também a Semana do Meio Ambiente. Nesses dias, todos os Engenheiros ambientais realizam atividades com o intuito de conscientizar os funcionários.

A Chevrolet acredita que é possível reinventar também com pequenas atitudes. Por isso, incentiva seus funcionários a praticar algumas ações simples que podem fazer diferença no futuro. Pratique você também e reinvente caminhos com a gente:

• Desligue ar-condicionado e equipamentos eletrônicos quando não for utilizá-los.
• Procure utilizar a coleta seletiva.
• Evite a impressão de papel, principalmente de e-mails, sempre que possível.
• Tente optar por materiais reciclados.
• Combine caronas com os seus colegas de trabalho e experimente usar mais sua bicicleta.

Os números alcançados pelas ações de gestão ambiental mostram como o ano de 2008 foi bem-sucedido: redução de 5,54% de resíduos não reciclados, 12,23% de redução de energia e 16,47% de água. Também deixamos de jogar na atmosfera 500 toneladas de compostos voláteis. Em Gravataí, implantamos a reciclagem de copos de plásticos e os Ecopontos, nos quais os resíduos são colocados em tambores e contêineres, localizados em várias partes da fábrica. Já os programas de conservação de energia elétrica nas estufas de São Caetano do Sul geraram uma economia, em 2008, de 30.800mwh, equivalente a 4,4% de redução no consumo total de energia. E, como sempre, a intenção é ir além. Em 2009, pretendemos implantar sistemas de gerenciamento de substâncias químicas em todas as nossas unidades e investir no plantio de mais árvores.

O Instituto General Motors (IGM) demonstra, com suas ações voltadas ao bem-estar social, ter a consciência de seu papel perante a sociedade. Acredita que a solidariedade não deve ser guardada só para ocasiões pontuais, mas sim, ser uma constante. Por meio de programas internos,de iniciativas dos próprios funcionários e do apoio a entidades filantrópicas, o IGM busca promover ações que auxiliem na melhoria das comunidades que estão ao seu redor.

Entendemos que a qualificação e a reciclagem constante do profissional são indispensáveis para seu crescimento. E esse entendimento se traduz em programas de capacitação que alcançam várias cidades em que estamos situados. O premiado Projeto FOCO (Formação com Competência) é um excelente exemplo. Criado em 2000 pelo IGM, visa melhorar o nível técnico, cultural e intelectual de profissionais sindicalizados, jovens a partir de 16 anos, desempregados e idosos, oferecendo os mais variados cursos.

Quando o tema é educação, nossas iniciativas ultrapassam os muros e vão além das cidades onde mantemos nossas unidades. Em 2008, os estados do Piauí e Sergipe — regiões onde estão as piores taxas de analfabetismo e baixos Índices de Desenvolvimento Humano (IDH) — foram escolhidos para a primeira atuação do Programa Rede Chevrolet de Educação Solidária, uma parceria entre a Alfabetização Solidária (Alfasol) e o Instituto GM, com a participação de concessionárias Chevrolet.

Promovido em outubro de 2008, o Prêmio Mogi News Professor Cidadão, apoiado pelo Instituto General Motors, reconhece práticas educativas desenvolvidas nas redes de ensino municipal, estadual e particular, com ênfase em cidadania – nesta edição, 107 escolas de todo o Alto Tietê participaram, sendo que 30 projetos foram premiados, em 10 categorias.

Incentivar a melhoria da segurança no trânsito das cidades, como meio de diminuir o número de acidentes automobilísticos, é o compromisso da organização não governamental Global Road Security Partnership (GRSP), criada sob o guardachuva da Cruz Vermelha Internacional. Patrocinada por grandes companhias como a nossa, a GRSP desenvolve mundialmente um programa baseado em projetos para educação, sinalização e controle de tráfego.

Com foco direto na saúde e na segurança do trânsito das cidades e rodovias, o Conte Comigo, vem se destacando em Gravataí (RS), graças aos resultados alcançados com suas ações na área social. “Este é um programa que visa fortalecer a relação da montadora com os gaúchos, buscando uma maior integração. Queremos, com ele, mostrar que a Chevrolet está inserida no contexto regional, valorizando a cultura local e estabelecendo com o povo gaúcho um novo contrato de relacionamento”, explica Cláudia de Toledo Fornari, analista de Recursos Humanos da GM de Gravataí.

O Vida Urgente — campanha de conscientização e responsabilidade no trânsito promovida pelo programa e desenvolvida pela Fundação Thiago de Moraes Gonzaga — conta com o nosso empenho desde o início. Em 2008, todos os automóveis Chevrolet produzidos pela fábrica gaúcha foram comercializados com o “Manual da Vida” que contém informações claras sobre como dirigir com responsabilidade, evitando acidentes e preservando vidas. Em outubro, mês das crianças, equipamentos de segurança infantil foram oferecidos pelas concessionárias Chevrolet aos compradores. Além disso, o Salva-Vida Urgente, programa com mais de 500 voluntários, orientou todos os que visitaram o litoral gaúcho durante o verão.